In accordance with Article 13(1) and (2) of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation), hereinafter abbreviated as "GDPR", we inform you that:
The controller of your personal data is Selleo Labs sp. z o.o., with its registered office at ul. Powstańców Śląskich 3.
You can contact the Data Controller electronically by writing to the email address: privacy@selleo.com or in writing to the Administrator's address.
Your personal data will be processed for the purpose of the recruitment process on the basis of your consent (Article 6(1)(a) GDPR), on the basis of the controller's legitimate interest (Article 6(2)(f) GDPR) and/or on the basis of the applicable provisions from the Labour Code.
The recipients of your personal data will be the persons authorised by the Controller, involved in the recruitment process.
Your personal data will be kept for the mandatory retention period of the documentation related to this process and until the statute of limitations for claims. Some recruitments in our organisation are continuous, therefore also after the recruitment process has ended, we will keep your personal data in order to be able to contact you for the next process, for which we have asked for your consent.
Within the limits of the law, you have the right of access to the content of your personal data, rectification, erasure, restriction of processing, data portability and the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of the processing of personal data carried out on the basis of consent before its withdrawal.
If you consider that the processing of your personal data violates the provisions of the GDPR, you have the right to lodge a complaint with the President of the Data Protection Authority.
Your provision of personal data is voluntary but necessary for the recruitment process. Failure to provide data will result in the impossibility of this process.
Klauzula Informacyjna dla Kandydatów
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej w skrócie „RODO”, informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Selleo Labs sp. z o.o., z siedzibą przy ulicy Powstańców Śląskich 3.
Kontakt z Osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych można uzyskać elektronicznie, pisząc na adres e-mail: privacy@selleo.com lub pisemnie na adres Administratora.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust 2 lit f) RODO) i/ lub na podstawie obowiązujących zapisów z Kodeksu Pracy.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą upoważnione przez Administratora osoby, biorący udział w procesie rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji związanej z niniejszym procesem oraz do momentu przedawnienia roszczeń. Niektóre rekrutacje w naszej organizacji są ciągłe, dlatego również po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, będziemy przechowywać Pani/ Pana dane osobowe w celu możliwości kontaktu z Panią/ Panem do ponownego procesu, na co poprosiliśmy o wyrażenie zgody.
W granicach przewidzianych prawem posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
W przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji niniejszego procesu.